Am 03.10.2005 um 14:36 schrieb Nando Stöcklin:
Unter [[Wikipedia:Wikipedianer des Monats]] habe ich
mal einen
Vorschlag für die Wahl von Wikipedianern des Monats gepostet. In der
amerikanischen Geschäftswelt wird dieses Mittel zur
Mitarbeiter-Motivation eingesetzt - wie ich selber beobachten konnte,
recht erfolgreich.
Allerdings bin ich mir nicht sicher, ob sich die Idee für die
Wikipedia adaptieren lässt. Z.B. soll damit ja das Arbeiten an den
Wikipedia-Inhalten gefördert werden und nicht Arbeitskräfte für die
Wahl der Wikipedianer des Monats abgezogen werden. Wenn ihr die Idee
als untauglich einstuft, bitte die Seite wieder löschen.
Ehrlich gesagt gefällt mir so was gar nicht. Mir kommt da gleich das
gegenteilige Spielchen, die Verleihung der "roten Laterne" für den
Mitarbeiter mit dem schlechtesten Umsatz, in den Sinn. Das sind so –
sicher nicht wirkungslose – Zuckerbrot-und-Peitsche-Techniken, die
wenigsten in einem freiwilligen Projekt nach meinem Verständnis nichts
zu suchen haben. Der Unterschied zur Geschäftswelt besteht unter
anderem darin, dass bei Projekten wie Wikipedia Kooperation und nicht
Konkurrenz der entscheidende Faktor ist. Das sollte auch so bleiben. Es
gibt auch jetzt schon genug Möglichkeiten, sich Anerkennung abzuholen -
durch gute Artikelarbeit, moderaten Diskussionsstil usw.
Gruß, Rainer